为总结2020，蓄力2021，扎实推进各项工作深入高效开展。2021年1月25日和1月29日，福尔盾集团在兰考厂区和集团中心分别召开2020年总结表彰及2021年工作计划会议。此次会议响应政府防疫号召，严格遵守“小规模、开短会”的原则，分批分次高效召开。

虽然没有了往年全体员工和客户欢聚一堂的热闹氛围，但此次会议围绕福尔盾一年工作中的成就与心得，思得失、谋未来，在寒冬岁末的变革启航之时，给全体员工带来了鼓励与信心。

    会议开始，董事长、总裁李松芝对福尔盾2021-2023年三年规划做以解读，强调福尔盾未来三年将以科技创新为基础，强调“专注”、“极致”、“坚守”、“创新”的理念，从技术创新、经营模式创新、加强人才引进和培养三个维度，对企业整体工作要求、工作思路等提出了要求，进行了工作部署。

会议中，公司各部门负责人依次进行述职，总结了2020年的工作，深刻剖析了在重点工作推进过程中的经验和不足，并对2021年的工作规划阐述了思路，强调了以效益为核心，规范制度强化执行，以人才为核心，打造精干高效的团队的工作举措。

在激昂的音乐声中，福尔盾集团董事长、总裁李松芝与各部门负责人分别进行了目标责任书的签订，明确各部门目标与责任，激励大家以更加饱满的工作热情、更强有力的措施着力推动各项工作的顺利完成，千斤重担人人挑，共创共享赢未来。

本次会议还对2020年度优秀员工进行了表彰并颁发了证书与奖金，鼓励福尔盾人勇做企业的奋进者、开拓者、奉献者，在新的一年里创造出更好的业绩。

最后，李总为各部门颁发了2021年度公司基本法，并由副总裁陈伟带领全体员工对基本法进行宣誓，基本法是公司规范化管理的基础，明确企业发展的基本边界和底线。基本法的颁发，对于福尔盾2021年的工作提供了制度保障，为企业发展保驾护航。

在铮铮誓言中，福尔盾集团2020年度总结表彰暨2021年工作计划会议圆满落幕，新的一年，福尔盾人将以经济效益为中心，着力推进效率提高、转型提速、发展提质、能力提升。以奋发的精神状态，迎难而上，创新突破，齐心协力，再创辉煌。